UOC Corporate
Skills Map Una única solución. Todas las competencias. Impacto medible. |
|
La formación en competencias All in One, diseñada para el impacto real
Skills Maps es el modelo de formación integral que combina contenidos, experiencias y metodologías prácticas para desarrollar las competencias clave de forma transversal en toda la organización.
¿Cómo es nuestro modelo de entrenamiento en competencias?
Con cursos onlineCursos digitales autoformativos de cada competencia con contenidos interactivos e innovadores (vídeos, pódcast, infografías, actividades prácticas…) totalmente integrables en cualquier plataforma LMS o a través de nuestro campus virtual. 
Con formaciones personalizadasDiseñamos experiencias formativas a medida que combinan sesiones online síncronas y actividades presenciales como talleres, workshops, eventos o ponencias con expertos. Nos adaptamos al formato, contenido y metodología que mejor se ajuste a los objetivos de tu organización y al perfil de tus equipos. 
Mediante Realidad virtualEn determinadas competencias, incorporamos experiencias inmersivas en realidad virtual que permiten entrenar habilidades clave de forma lúdica y altamente memorable. |
Un modelo diferencial que combina flexibilidad, integración tecnológica y calidad académica
Gran escalabilidad: incorpora competencias a tu ritmo
Integración en tu LMS o en nuestro campus virtual
Garantía de calidad académica UOC |
|
Competencias Tecnológicas
Inteligencia artificial (IA) generativaCapacita a los equipos para utilizar herramientas de IA generativa en la creación de contenidos, automatización de procesos y mejora de la eficiencia. Ver ficha del curso →
Redes y ciberseguridadDesarrolla conocimientos clave sobre redes informáticas y seguridad digital. Permite prevenir riesgos y proteger la información corporativa. Ver ficha del curso →
Diseño y experiencia de usuarioFomenta la creación de productos, servicios y procesos centrados en el usuario. Mejora la satisfacción y fidelización de clientes. Ver ficha del curso →
Alfabetización tecnológicaPromueve el uso competente y estratégico de herramientas digitales en todos los niveles de la organización. Ver ficha del curso →Competencias de Liderazgo
LiderazgoImpulsa la capacidad de movilizar, inspirar y guiar equipos hacia objetivos comunes. Fomenta una cultura de confianza. Ver ficha del curso →
Desarrollo y gestión de equiposCapacita para construir y consolidar equipos cohesionados, diversos y de alto rendimiento. Ver ficha del curso →
Pensamiento estratégicoFacilita una visión global del negocio y la capacidad de anticipar escenarios para tomar decisiones informadas. Ver ficha del curso →Competencias Personales e Interpersonales
Comunicación y feedbackMejora la calidad de la comunicación interpersonal y potencia la escucha activa y la asertividad. Ver ficha del curso →
Colaboración y trabajo en equipoDesarrolla habilidades para cooperar de forma transversal, superar barreras y generar soluciones compartidas. Ver ficha del curso →
Negociación y toma de decisionesPrepara a los equipos para gestionar negociaciones complejas y entornos de incertidumbre. Ver ficha del curso →
Gestión de conflictosOfrece herramientas para prevenir y resolver tensiones de forma constructiva. Ver ficha del curso →
Bienestar y equilibrio personalDesarrolla la inteligencia emocional, el autoconocimiento y la gestión del estrés. Ver ficha del curso →Competencias Cognitivas
InnovaciónCapacita para generar ideas con valor y aplicarlas mediante metodologías como design Thinking o el método Lean Startup. Ver ficha del curso →
CreatividadImpulsa el pensamiento divergente y la generación de ideas disruptivas en el equipo. Ver ficha del curso →
Foco en resultadosFomenta una mentalidad orientada a la eficiencia, la priorización y el cumplimiento de objetivos. Ver ficha del curso →
Orientación al clienteDesarrolla una mirada estratégica centrada en las necesidades reales del cliente y la experiencia de usuario. Ver ficha del curso →
Gestión de proyectos y agilidadProporciona herramientas para planificar proyectos incorporando enfoques ágiles como Scrum o Kanban. Ver ficha del curso → |
Mide la evolución del aprendizaje de tus equiposVisualiza el progreso formativo de tus empleados en tiempo real y toma decisiones basadas en datos para impulsar su crecimiento. Identifica avances y acompaña su desarrollo profesional con un modelo de aprendizaje continuo.
Skilling
Progress 
15%
82%
27%
91%
34%
54%
|
Solicita una demo gratuita y descubre nuestra solución formativa integral. |
|